تعداد گویه ها: ۲۰
هدف: شناخت جو سازمان
زیر مقیاس ها: وضوح و توافق هدف – وضوح و توافق نقش – رضایت از پاداش – رضایت و توافق بر روی رویه ها – اثربخشی ارتباطات
نمره گذاری: دارد
تفسیر نتایج: دارد
روایی و پایایی: دارد
منبع: دارد
سال انتشار: ۱۹۸۹
تعداد صفحات: ۷
فرمت فایل: word
فوری دانلود کنید
برای اطلاعات بیشتر میتوانید به پیشینه و ادبیات جو سازمانی در لینک زیر مراجعه کنید.
دیدگاهی وجود ندارد